El Economista Accidental

Las fusiones de las cajas conllevarán, además del coste económico, un recorte de las plantillas que, en su mayoría, se efectuará a través de procesos de prejubilaciones. De las siete operaciones puestas en marcha o anunciadas se desprende que el número de trabajadores que se verán afectados será el 12,8% del total.

Sólo hay una integración que, por ahora, no tendrá un efecto sobre los empleados, la unión virtual -mediante un Sistema Integral de Protección (SIP)- de Caja Navarra y Caja Canarias.

Por ahora, las previsiones indican que la fusión que más recorte de personal requeriría es la que emprenderán Caixa Galicia y Caixanova, debido a las presiones de la Xunta. Las estimaciones iniciales indican que serán en torno a 1.500 empleados los que tendrán que dejar sus puestos de trabajo. De momento, esta operación no ha sido aprobada por ningún órgano de gobierno y la entidad con sede en Vigo se resiste a abordar este plan.

En términos porcentuales, la integración de las castellano y leonesas España y Duero es la que más empleos tendrá que disminuir para conseguir las mayores sinergias y ahorros de coste posibles. Así, la operación que será autorizada en las próximas semanas supondrá un recorte de la plantilla del 16,5%, cerca de 1.000 empleados.

Bueno, ya empieza a verse qué hay detrás de las fusiones pero de verdad: despidos masivos. Y todo con el beneplácito del gobierno y de los sindicatos y con el dinero de todos.

Puesto que cuando una Caja va bien todo el mérito lo tienen los directivos y se reparten grandes suma de dinero por su alta responsabilidad y bien hacer, yo creo, que ahora que han demostrado que son unos incopetentes, serían ellos los que deberían ser espulsados y en algún caso encarcelados (por aquello de la responsabilidad). Digo yo.

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